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僑外生在台灣非法打工或是被迫打工的事件頻傳，勞動部今天指出，僑外學生如有工讀需求，應先向勞動部申請核發工作許可，才可以受僱工作；雇主聘僱僑外學生，也要注意僑外學生是否已經取得工作許可，否則最高可處新台幣75萬元罰鍰。#請聽記者楊文君的採訪報導#

勞動部指出，僑外學生若想利用課餘時間從事工讀活動扶手欄杆，玻璃雨遮應於開始工作前帷幕牆向勞動部申請工作許可，若未申請工作許可就從事工作，依規定可處新台幣3萬元以上15萬元鋁門窗以下罰鍰。

在雇主方面，雇主僱用前，應請僑外學生出示本人的工作許可證正本，並比對護照或居留證正本等資料，確認此證為本人所持有。另外，僑外學生的工作時間，除寒暑假外，每星期最長工作時數不可超過20小時。若僱用沒有工作許可證的僑外學生，最高可處新台幣75萬元罰鍰，不可不慎。勞動部跨國勞動力事務中心主任陳昌邦說：『(原音)雇主在僱用前，一定要請僑外生出示工作許可的正本，並比對護照、居留證、學生證等相關資料，確認這個工作許可證是這個學生所持有，還有一點要注意的是說，工作許可證有效期間最長6個月，6個月到期前就要提前申請，才能繼續合法工作。』

勞動部進一步說明，工作許可證上除了會載明僑外學生採光罩姓名、護照號碼、許可期間等相關資訊外，右下角均燙有藍金圖案的勞動部部徽，雇主應注意工作許可證的防偽標籤。

至於僑外生申辦工作許可證流程，首先須經由「外國專業人員工作許可申辦網」，以線上傳輸方式提出申請，上面都有中英對照功能，僑外學生僅需點選「申請帳號」完成註冊後，登打個人資料、上傳應備文件及繳交審查費，即可完成申辦，後續通過後，勞動部會將許可證寄送回學校，由學校轉交給學生。